Et PARTNERSKAB med os er TILLID Baggrund For os er samarbejdet og partnerskabet det vigtigste i en opgaveløsning.Ud af dét opstår tillid og værdiskabende løsninger, som er holdbare for begge parter. Automation Lab specialiserer sig i at levere løsninger inden for styringsteknik og automation, der er skræddersyet til at matche vores kunders behov og krav. Vores virksomhed blev stiftet i 2009 i Svendborg, og vi er nu et team bestående af 20 ansatte, alle med hver vores unikke kombination af kompetencer og ekspertise. Vi har en afdeling i Svendborg på Fyn og i Albertslund på Sjælland. Om vores projektarbejde Vi er et team af medarbejdere med stærke specialistkompetencer, hvoraf flere har suppleret deres stærke automationsprofil med projektlederuddannelse. Det betyder, at vi kan tilbyde alt fra montage og programmering til dataopsamling på maskinanlæg og elektronisk håndtering af produktionsdata. Vi arbejder både med komplette løsninger – fra projektering til aflevering – og med delprojekter. Rådgivning er en selvfølge i arbejdet med os, både i den indledende snak, undervejs i projektet og efter aflevering. Kontakt os, så vi sammen kan finde en god løsning på at automatisere og styre DIT produkt. I projektarbejdet, har vi overblikket over: ØkonomiTidsplanRessourcerDokumentstyringTestprocedureFAT og SAT dokumenterSoftware-versionering Automation Lab er i dag opbygget som en projektorienteret virksomhed med en alsidig stab af specialister. I fællesskab løfter vi selv store, komplicerede udviklingsopgaver på kort tid, og gennemprøvede interne arbejdsprocedurer sikrer, at vi altid arbejder struktureret og mod fælles mål. Under hele fremstillingsfasen udveksles erfaringer mellem nøglemedarbejderne, således at et tæt teamwork sikrer kunden den optimale løsning. Kontakt os for at høre mere. Læs mere om vores projektarbejde. Bæredygtighed og CSR At jordens klima er under forandring, og at store dele af verdens befolkning er truet, af forskellige faktorer, er til stadighed i vores bevidsthed, og vi har i vores virksomhed besluttet at arbejde målrettet efter, at være medvirkende til at forbedre klimaet og livsbetingelser for mennesker og dyr, på vores fælles klode. Denne CSR rapport for 2021 er den første for Automation Lab, og vi ser frem til at gøre en mærkbar forskel ved at implementere nogle af de mål, vi har sat os selv, i forbindelse med udarbejdelsen af nærværende rapport. Det har været vigtigt for os at finde en model for vores arbejde med CSR, hvor der er defineret synlige og mærkbare tiltag der batter noget for sagen. Som en del af arbejdet med CSR rapporten har vi valgt at tilmelde os FN’s Global Compact, så vi arbejder ud fra at leve op til FN’s Global Compacts 10 principper, og arbejder i denne forbindelse med udvalgte verdensmål, som vores forretning og adfærd kan bidrage positivt til. Forbindelsen mellem vores bestræbelser og Global Compact er vigtigt da det viser at vi ikke står alene, men bidrager til højere bestræbelser på at styrke miljøet og klimaet, og gøre jorden et bedre sted for alle.Venlig hilsenClaus Walther Jensen Direktør Download vores rapport her: CSR rapport 2021 Code of Conduct Vores virksomhed er engageret i bæredygtighed. Dette omfatter respekt for universelt anerkendte principper om menneskerettigheder, herunder arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Derfor søger vi at kunne sikre at vores egen virksomhed og vores leverandører fungerer i overensstemmelse med kravene i dette Code of Conduct. Vores virksomhed erkender at etablering af de nødvendige processer, der er skitseret i Code of Conduct, kræver både tid og ressourcer, især i de indledende faser, som vi befinder os i nu, da vi også implementerer lignende processer internt i vores organisation. Code of Conduct skal derfor forstås som et værktøj til samarbejde og dialog med vores forsyningskæde partnere om forbedring af systemer til at håndtere negative påvirkninger på menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. I tilfælde af manglende overholdelse af kravene i vores Code of Conduct, vil vi fokusere på leverandørers evne og vilje til at demonstrere løbende forbedringer. Vi føler os sikre på, at samarbejde og dialog vil resultere i et mere effektivt partnerskab, som begge parter vil nyde godt af. Automation Labs Code of Conduct: 1. Formål med Code of Conduct Formålet er overordnet at fastsætte standarder for forretningspraksis og personlig adfærd.Hos Automation Lab er ansvarlighed forankret i virksomhedens traditioner kultur og værdier. Men i en verden i konstant forandring og vækst, er der også behov for et mere formelt samarbejdskodeks, der forpligter både os selv og vores samarbejdspartnere så vi kan sikre og dokumentere ansvarlighed i alle led. Vores Code of Conduct er med til at formalisere de retningslinjer vi har vedtaget at følge for at bidrage til verdens bæredygtighed. Formålet med vores Code of Conduct er dermed at sikre, at vores samarbejdspartnere lever op til disse retningslinjer. Det er ikke hensigten at dette kodeks skal standse et forhold mellem Automation Lab og leverandører og kunder, hvis man identificerer manglende overholdelse. Derimod kan kodekset være med til at forbedre deres håndtering af negative påvirkninger løbende. Automation Lab vil dog ikke drive forretning med en partner, hvis overholdelse af betingelserne i denne kodeks anses for umulig og denne ikke viser en interesse i at afbøde identificerede negative påvirkninger. 2. Internationale principper Dette kodeks bestemmelser er baseret på de ti generelle principper i FN’s Global Compact. Vores Code of Conduct beskriver vores fokus på og standarder for etiske problemstillinger for forretningspraksis og personlig adfærd. Automation Lab vil overholde gældende love og forskrifter, og til hver en tid handle på en etisk, bæredygtig og socialt ansvarlig måde i sine forretningsaktiviteter. 3. Kodeks for forretningspraksis BæredygtighedRegnskab og rapporteringKorruptionLeverandører og kunderLigestilling og diversitet 4. Kodeks for personlig adfærd Automation Lab har en klar forventning om at vores medarbejdere opfører sig professionelt og ordentligt i overensstemmelse med vores værdier, når de repræsenterer firmaet. Dette gælder i alle henseende af vores medarbejderes arbejdsrelaterede aktiviteter, hvor vi forventer en høflig og respektfuld tilgang både til samarbejdspartnere og andre kolleger, så vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø og image for virksomheden. Automation Lab er en rusmiddel fri arbejdsplads, og det er derfor ikke tilladt at være under indflydelse af nogen form for rusmidler, herunder alkohol, i arbejdstiden eller på arbejdspladsen. 5. Ledelsesansvar Ledere skal sikre, at de aktiviteter, der finder sted inden for deres ansvarsområde, udføres i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i dette dokument. Ledelsen er ansvarlig for at formidle standarderne og rådgive om reglernes fortolkning og anvendelse. Læs mere i vores rapport her: Code of Conduct i CSR-rapporten 2021 UN Global Compact Siden 2022 har Automation Lab A/S været engageret i FN’s Global Compacts initiativ for virksomhedsansvar og dets principper inden for områderne menneskerettigheder, arbejdstagere, miljø og anti-korruption. WE SUPPORT a great initiative, especially when it comes to a greater goalWE BELIEVE in a sustainble future where we do business right for allWE ARE PROUD AND HUMBLE to be a part of a global network. We take responsibility – together with the world! Læs mere om “UN Global Compact WE SUPPORT” på denne hjemmeside – klik Implementering af Global Compact principperne Automation Lab har som overordnede CSR-mål er at sikre, at enhver af Automation Lab’s aktiviteter og løsninger: Beskytter og/eller forbedrer miljøet ved indsatser, teknologier og partnerskaber, der kan reducere klimaforandringer og fremme miljøvenlig adfærd.Respekterer menneskerettigheder ved dels at minimere risikoen for negativ effekt på disse rettigheder, dels at støtte og fremme de værdier og principper, som de bygger på.Respekterer arbejdstagerrettigheder ved dels at minimere risikoen for negativ effekt på disse rettigheder, dels at støtte og fremme de værdier og principper, som de bygger på.Modvirker alle former for korruption gennem procedurer og praksis, der forhindrer bedrageri, bestikkelse og udnyttelse af tillidsforhold for egen vindings skyld. Årlig afrapportering af CSR indsatsen Hvert år udarbejdes der en bæredygtighedsrapport i henhold til Global Compact kravet om aflæggelse af en Communication on Progress (COP) rapport, som sikrer at virksomheden er transparent og omkring arbejdet med ansvarlighed og bæredygtighed. Værdier Vi tror på et stærkt samarbejde med vores kunder, fordi det sikrer udviklingen af innovative og holdbare løsninger, baseret på know-how og ny teknologi. Trivsel er en betingelse for at kunne yde sit bedste både på jobbet og i privatlivet, og derfor er trivsel også en vigtig værdi for os.Vores virksomhed bygger på 4 kerneværdier, som er udgangspunktet for ALT i vores hverdag: Trivsel Det skal være sjovt at gå på arbejde. Det opnår vi ved at have et godt arbejdsklima, hvor vi hjælper og respekterer hinanden, og der samtidig er tid til vores familier. Professionelle Vi arbejder professionelt, sikkert og velovervejet for at opnå det bedste resultat. Pålidelige Vores handlinger er pålidelige, vi optræder troværdigt og skaber tillid. Værdiskabende Vi har en høj faglig profil, som gennem viden, uddannelse og erfaring sikrer kreative og nytænkende løsninger for vores samarbejdspartnere. Medarbejderne sætter deres egne ord på de 4 officielle værdier: Kontakt os for at høre mere. Vision og mission Vores vision er: “Vi vil være anerkendt og førende videnscenter indenfor automation og procesteknologi.” Vores mission er: “Med entusiasme, viden og erfaring indenfor automation og procesteknologi, samarbejder vi med vores kunder om at skabe innovative og værdiskabende løsninger.” Serviceminded adfærd er en selvfølge hos os. Vi er altid klar til at rådgive dig om dit projekt, lige fra ad hoc opgaver til komplette procesløsninger. Referencer Nature Energy: Månsson Biogas anlægAmmongas: Opgraderingsanlæg i Danmark, Norge og FinlandNærenergi Danmark: Elinstallation og ATEX projektering på gasfyldestationer i Danmark og SverigeKwangShin: Elinstallation og ATEX projektering på gaskompressorstationerDiverse ATEX kunder med rådgivning, projektering og tilsyn De hjælper os sikkert i mål!Da vi begyndte på site her på Sode har vi haft 2 måneder fra vi kunne komme på pladsen, til at vi skal levere gas på nettet. Det er et hektisk projekt og derfor har vi været nødt til at alliere os med nogle gode samarbejdspartner. Vi har valgt Automation Lab på stort set alle anlæg, fordi vi ved de kan klare opgaven og de kan hjælpe os i mål.Emil Andersen, Projektingeniør fra Ammongas A/S, ved Sode Biogas Vores servicebiler er altid pakket og klar med det udstyr, som skal til for at løse vores opgave med ekspertise. Fortsæt rejsen her: Produkter Specialistområder Karriere Kontakt os